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成功へのパスポート

経営者が描く目的地へ、アテンドいたします。

金沢セントラル会計グループは「税理士法人」「株式会社」「社会保険労務士法人」の3つの法人により構成されています。 各法人が持つ専門スキルとグループメリットを活かすことで、経営者のビジョンを〝ワンストップ〟でサポートいたします。


[1社2名]
サポート

あなたの会社1社を『2名体制』にて
サポートさせていただきます。

従来の会計事務所では1社につき1名が担当しますが、金沢セントラル会計事務所では、あえて〝1社につき2名〟が担当するサポート体制を構築しています。
メインの担当窓口となる「フロント・アテンダント」と、業務のチェック、アドバイス、マネジメントを行う責任者「シニア・アテンダント」との2名体制にて、あなたの会社をしっかりとサポートさせていただきます。

なぜ2名で担当させていただくのか?

税務・会計・労務や経営コンサルティングの業務全般において、最も大切なのは〝客観性〟です。
会計事務所であれば、どこでも専門知識を持っているのは当然ですが、経営するにあたっては、その知識に基づいた〝解釈〟であったり実行するための〝選択〟が必要となってきます。
金沢セントラル会計グループはこの重要な解釈や選択を左右するのが、たった1人の担当の〝主観〟であってはならないと考えます。
有資格者2名が1社を担当することで、そこに明確な〝客観性〟が生まれます。また、社内で顧客の情報を共有する体制も整えられており、組織としても万全なバックアップを実現できます。

[ 1社2名サポートによるメリット ]

客観的なチェック体制の確立
コンビネーションによる迅速な対応
業務分担による積極的なご提案が可能
情報共有による組織としてのバックアップ

金沢で『最大規模』の会計グループだから、
実現できるサービスです。

金沢セントラル会計グループには、地域最大規模となる〝30名以上のスタッフ〟が在籍しています。 (2020年現在)
『1社2名サポート』はこのスケールメリットを活かした、当グループならではの業務体制です。
税務・会計・労務・相続など、グループ在籍の専門スタッフによる充実したバックアップ体制に加え、弁護士をはじめとした社外のスペシャリストとの提携も行っています。
私たちは〝経営者の最良のパートナー〟であるという自覚を持って顧客を担当し、「カンパニー・アテンダント」として、地域の企業を成功へと導きます。


[経理まるごと]
サポート

もっとスマートに、経理をまるごと
『アウトソーシング』しませんか?

経理事務そのものは〝利益を生み出さない〟業務です。
その反面、とても時間のかかる作業であり、それに携わる人材も確保しなければいけません。
「経理事務から解放されたい」「もっと、本業に集中したい」。
そんな顧客からの多くの要望に応えるサービスとして『経理まるごとサポート』を開始します。
会計事務所の本業である「監査」のスキルを持った、金沢セントラル会計グループが経理作業を請け負うことにより、顧客の内情や経営者の考えを理解した上で、より正確性が高く、安心してお任せいただける〝スマートな〟アウトソーシングサービスの提供が実現しました。

〝オーダーメイド〟で、アウトソーシング

『経理まるごとサポート』には、大きく分けて2つのサポートがあります。書類や資料をお預かりし、顧客の代わりに計算・書類の作成・会計ソフトへの入力などを行う「代行型」のサービスと、顧客の会社へお伺いし、請求書の発行・振り込み依頼書の作成などを行う「訪問型」のサービスがあります。
サービスメニューの中から、依頼したいアウトソーシングをお選びいただき、経営環境にマッチした〝まるごとサポート〟をオーダーメイドすることができます。
「代行型」「訪問型」を組み合わせることも可能です。
まずは、お気軽にご相談ください。

[ 代行型サービス ]

帳簿・試算表の作成
売掛金・買掛金の管理
給与・賞与の計算
会計ソフトへの入力

[ 訪問型サービス ]

請求書の発行
振り込み依頼書の作成
会計ソフトのレクチャー・入力
経理体制改善のコンサルティング
※上記のメニュー以外にもアウトソーシングしたい業務がございましたら、お気軽にご相談ください。 ※業務の内容によってはお引き受けできない場合もございます。

[働き方改革]
サポート

中小企業の『働き方改革』のカギは、
労務の見直しと改善です。

〝人材倒産〟という言葉が注目されるほど、地方の中小企業においての人材確保はますます厳しくなっています。
また、入社する新人のパイが現象する中、スキルや経験を持った人材が退職してしまい、経営が窮地に陥るケースも増えてきています。
政府の主導による『働き方改革』が導入されてきていますが、上部だけを取り繕う見直しでは意味がなく〝働く人の実感が伴う〟環境の変革が実行できなければ、問題の根本は解消されません。

こんなことで困っていませんか?

問題解決とともに、
〝付加価値〟もご提案いたします。

『働き方改革サポート』は、労務環境に関わる様々な顧客の悩みや問題を解決するだけではなく、「コスト削減」や「リスク削減」など、経営者目線での〝付加価値〟をご提案させていただいています。
経営陣も雇用される側にとっても、気持ちよく働ける職場環境づくりを、全力でサポートさせていただきます。

[ コスト削減 ]

給与計算・社会保険手続きに係る
コストパフォーマンスの改善
業務代行・高効率な業務プロセスのご提案

[ リスク削減 ]

専門家(有資格者)によるアドバイザリー
法律に準拠した、問題のない労働環境の整備