このところよく耳にする人手不足。
皆様の会社はいかがでしょうか？
今後、少子高齢化が進むにつれ益々この課題は深刻なものとなっていくでしょう。
現在では
ＡＩの活用、
各種業務のアウトソーシング、
経理代行会社への依頼等、
様々な手段を用いてその課題に取り組んでいらっしゃると思います。
また、それと同時に社員の流出も防がなければなりません。
優秀な人材ほど見切りをつけるのは早いものです。
働きやすい職場環境を作ることも重要です。
ですがそれ以上に「会社のために！」という気持ちで、働く意識を高めてもらうことが重要ではないでしょうか？
「社員は会社の資産である」という言葉を聞いたことがあります。
社員を〝消耗品〟として扱っていないでしょうか？
この人手不足を解消するために今一度、自社の体制を見つめ直してみてはいかがでしょう。
それをきっかけに人手不足が解消されるかもしれません。
text by：Naoki Yoshino
【広報委員会より】
金沢セントラル会計グループでも
「経理まるごとサポート」という、
経理事務のアウトソーシング業務をはじめました。
効率の良い経営環境づくりにお役立てください。
